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Você elogia seus colegas por fazer um bom trabalho? Se sim, com que frequência? Na hora de trabalhar em equipe, você reconhece e comemora os esforços dos outros?
Passamos a maior parte do tempo no trabalho, e conviver ( e bem!) com as pessoas vira uma questão de saúde mental e física! Já pensou se indispor todos os dias com as pessoas? Muito estressante…e se a outra pessoa não toma a atitude pra melhorar a relação, tome você! Vai te fazer bem.
Eu, já trabalhei em grandes empresas, aprendi, e quero passar pra vocês nove frases que, se ditas com frequência (e na hora certa!) podem ajudar a aumentar a confiança e motivação dos nossos colegas de equipe – e ainda estreitar relacionamentos importantes. Espia só!
1. “Eu assumo a culpa por isso.”
Muitos locais de trabalho se tornam tóxicos quando funcionários passam a jogar a culpa de erros e falhas uns para os outros. Ao assumir a culpa, mesmo que parcialmente, por um trabalho que foi feito em conjunto, você não só aumenta a relação de confiança com seu colega, como também incentiva que outros funcionários também ajam de maneira honesta e verdadeira.
2. “Achei ótima a maneira como você lidou com a reclamação [do cliente, do chefe…]”
Ao elogiar as pessoas por certas características comportamentais, você reforça o clima de união entre a equipe e reitera que aquele ambiente é um ótimo lugar para trabalhar.
3. “Preciso de seu conselho sobre o que fazer nesta situação”
Existe essa falsa noção de que as pessoas que solicitam conselhos são vistas como fracas ou menos capazes. Pelo contrário! Pesquisas já revelaram que pessoas que pedem conselhos são percebidas como competentes e até mais “humanas”.
4. “Eu confio no seu julgamento”
A confiança é uma via de mão dupla. Quando você mostra que confia nos membros da sua equipe, eles automaticamente ficam mais inclinados a retribuir o sentimento e confiar em você.
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5. “Eu não poderia ter feito isso sem a sua ajuda”
Essa é outra ótima maneira de agradecer a alguém por ir além e fazer mais do que exige a sua função, especialmente se isso gerar bons frutos e lucros para a empresa. Fazer esse tipo de elogio publicamente, na frente de outros colegas de trabalho, é super gratificante – uma vez que dá os créditos e coloca a pessoa no lugar de destaque que ela merece.
6. “O que posso fazer pra te ajudar?”
Essa frase é especialmente útil em momentos de estresse, como prazos apertados ou qualquer outro cenário desafiador. Ao oferecer sua ajuda, você demonstra uma ação genuína de gentileza, cumplicidade e espírito de equipe e, automaticamente, terá o apoio de outros colegas quando precisar.
7. “Seu tempo investido neste projeto é de vital importância”
Informar seus colegas de trabalho ou subordinados que você valoriza o tempo deles, é essencial para comunicar que você entende a importância de seus esforços e participação. Resultado? Motivação e empenho na certa!
8. “Eu entendo suas preocupações. Vamos analisar isso juntos e elaborar um plano melhor”
A empatia é sempre a melhor opção na hora de criarmos um clima de colaboração com nossos colegas de trabalho. Ao avaliar os sentimentos de outra pessoa, você se torna capaz de encontrar soluções diferentes para um determinado problema e, de quebra, cria um laço de confiança ainda maior.
9. “É muito gostoso trabalhar com você”
O elogio verbal é uma prática que tem se perdido, especialmente dentro do ambiente de trabalho. Entretanto, pesquisas já comprovaram que os elogios são motivadores poderosos para promover a lealdade entre a equipe e aumentar o compromisso de entrega e resultado.
Dicas anotadas? Agora eu quero saber de você: alguma das frases acima você já tem o costume de falar aos seus colegas de trabalho? Como eles reagem?
Bjs,
Fabi Scaranzi
