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Premiação lista as 20 melhores empresas para as mulheres trabalharem

Como é gostoso trabalhar em uma empresa que valorize a presença e as competências da mulher, né? Afinal, é exatamente isso que nos ajuda a evoluir na carreira. Foi pensando exatamente nisso que o Great Place To Work criou um prêmio a fim de eleger as melhores empresas para as empresas trabalharem.

Segundo Lina Eiko Nakata, gerente de conteúdo do Great Place to Work, o propósito do prêmio é reconhecer organizações que atuam com práticas de gestão de pessoas voltadas genuinamente para a igualdade de gênero e que têm em sua equipe mulheres que avaliam bem o ambiente de trabalho.

Para participar da premiação, as empresas tinham que ter no mínimo 100 funcionários, sendo 15% mulheres e 15% delas ocupando cargos de gestão. Das 144 inscritas, 30 foram eleitas as melhores a partir de uma metodologia desenvolvida com a ajuda da ONU Mulheres – 40% da nota veio a partir da avaliação dos próprios colaboradores, enquanto 60% corresponderam às práticas de gestão de pessoas relacionadas a gênero analisadas pelo júri.

As empresas vencedoras foram divididas em duas categorias: empresas de médio porte (até 1.000 funcionários) e de grande porte (acima de 1.000 funcionários). Veja os resultados:

Melhores empresas de médio porte

1º Ford Credit Brasil
2º Pandora
3º Bristol-Myers Squibb
4º P&G – escritórios SP e Recife
5º Aspen Pharma
6º Zurich Santander Seguros e Previdência
7º Amêndoas do Brasil
8º Roche Diagnóstica Brasil
9º ThoughtWorks Brasil
10º Unimed Federação Minas

Melhores empresas de grande porte

1º Laboratório Sabin
2º AccorHotels
3º Tokio Marine Seguradora
4º Itaú Unibanco
5º IBM Brasil
6º Takeda
7º Dell Computadores do Brasil
8º Banco Santander Brasil
9º Roche Farmacêutica
10º Centro Universitário Una

Mas o que será que faz uma empresa ser um bom ambiente para as mulheres trabalharem?
Lina Eiko Nakata acredita que são diversas ações em conjunto que influenciam nessa efetividade, desde ser mais flexível com horários para as necessidades das mulheres e suas famílias até a inclusão de mulheres em cargos de liderança. Ela ressalta ainda a importância de que todas sejam avaliadoras dos processos internos de promoção, a fim de evitar viés de progressões apenas de homens.

E foi exatamente por conta desses requisitos que o Laboratório Sabin dominou o primeiro lugar no ranking. Dos cerca de 4.000 colaboradores, 77% são do sexo feminino, sendo que 74% dos cargos de chefia são ocupados por mulheres. Bacana, né? O laboratório oferece, ainda, diferentes programas e benefícios para ajudar suas funcionárias a conciliar a vida pessoal com o trabalho. Auxílio casamento, auxílio enxoval de bebê, incentivo ao chá de fraldas, o programa Gestação, que orienta sobre o pré-natal, alimentação e cuidados com a saúde da gestante, além do auxílio babá são alguns exemplos.

Vale o exemplo
É superimportante incentivar a inserção de mulheres nos cargos de liderança e o equilíbrio entre todas as vertentes da vida. Essa é uma prática comum empregadas pelas empresas líderes do ranking e que não só podem, como devem ser adotadas por empresas de pequeno, médio e grande porte.

Lina acredita ainda que são necessárias algumas políticas que forcem a inserção de mulheres nas empresas, mesmo que seja por cotas ou algum cuidado para manter diversidade de gênero. E vale lembrar: as ações mostram muito mais resultado quando atendem as expectativas das mulheres, tanto no desenvolvimento, quanto no crescimento e remuneração.

Bjs,
Fabi Scaranzi

*Imagens: Shutterstock

Mulheres discutem tema: “O que é essencial pra você?”

fabi claudia — Fabiana Scaranzi na companhia de Marina Klink, a diretora de redação de Claudia, Tatiana Schibuola e Didi Wagner

No dia 16 de maio tive a chance de participar de um encontro muito bacana promovido pela revista Claudia a fim de discutir o que faz a vida de cada mulher mais feliz.

O evento, realizado no auditório do MUBE, em São Paulo, foi transmitido ao vivo pelo Facebook da revista e trouxe respostas interessantes do ponto de vista de mulheres com perfis bem diferentes.

A manhã de palestras começou com a artista plástica Nina Pandolfo, em uma reflexão sobre autoestima. Em “A Beleza que está em seus olhos”, ela reviveu suas memórias da infância mais marcantes para recriar sua trajetória artística. É a sua própria imagem que vê refletida nas personagens que pinta em seus famosos quadros, de corpinho frágil e olhos grandes. “É preciso buscar o que é belo nas coisas. O essencial para mim é a beleza interior – dela vem a beleza estética”.

Em seguida, a psicanalista Maria Homem apresentou “Novas Possibilidades para o Amor”, onde falou sobre a evolução da relação homem-mulher ao longo do tempo e convidado as mulheres ali presentes a avaliar de que maneira elas se colocam em seus relacionamentos. “Qual o espaço inconsciente que ocupo? Há algo no imaginário coletivo que insiste em manter a mulher no lugar de mãe. Mas temos visto transformações radicais: enquanto o feminino não tinha o direito ao espaço público, o homem não podia sentir. Hoje é diferente”, disse.

A terceira e última palestrante do dia, Marina Klink, lembrou que uma bronca do marido, o famoso navegador Amyr Klink, transformou sua vida. Ela era uma famosa organizadora de eventos e tinha a agenda cheia. Mas, em uma expedição à Antártica com as filhas e o marido, escalou 30 metros até o alto do barco em que viajavam quando ouviu: “Desce daí. Essas fotos não servem para nada”. Foi o que bastou para Marina repensar seu projeto de vida e decidir se jogar cada vez mais pelo universo das fotos de natureza. “Eu assumi um risco. Nós precisamos acreditar em nós mesmos. Não podemos ter medo, claro que ele existe e precisamos superá-los, temos que criar coragem, precisamos tentar”, conta ela, que já publicou dois livros de fotografias de natureza.

fabi claudia 2 — Fabiana com a querida Tatiana Schibuola, diretora de redação de Claudia

Muito legal, né? E o mais interessante é que, ao se fazer essa mesma pergunta, você descobre que não existe uma resposta certa ou errada. Hoje, mais do que nunca, nós, mulheres somos livres para criarmos nossas próprias noções de felicidade e de sucesso, mesmo que, para isso, tenhamos que fazer algumas escolhas e, ao mesmo tempo, muitas renúncias.

A ideia do evento era inspirar e sugerir novos caminhos à nós, mulheres. Afinal, não tem nada melhor (e mais importante!) do que encontrarmos a melhor versão de nós mesmas durante as nossas jornadas, sejam elas pessoais, profissionais ou afetivas.

E pra você: o que é essencial na sua vida para ser mais feliz? Sua resposta pode inspirar outras mulheres por aí!

Bjs,
Fabi Scaranzi

#MãesSemNeuras! Três mães me contam os maiores desafios da maternidade

foto tricae — Fabi Scaranzi com as mamães Aline Vicente, Carol “Tchulim” e Gabi

Na semana do Dia das Mães, fui moderadora de um bate-papo gostoso e descontraído com três mães incríveis sobre as maiores delícias e desafios sobre a maternidade.

Oferecido pela Tricae – loja especializada em produtos infantis – a live contou com a presença de Gabi, do site Tiago & Gabi, Carol “Tchulim” Rocha e Aline Vicente, do Dia a Dia de Mamãe. Elas não só abriram o jogo sobre as mudanças sofridas na rotina com a chegada do primeiro filho, como também discutiram assuntos delicados, como amamentação, a escolha do parto e até a volta ao trabalho.

Apesar dos estilos e personalidades diferentes, as três concordaram que a cartilha seguida à risca com o nascimento do primeiro filho perde força com a chegada do caçula, afinal, nada melhor do que uma primeira gravidez para ensinar na prática como educar e tirar de letra qualquer desafio da maternidade. “Não sou a favor de palpite, mas alguns conselhos podem ser bons porque você ouve alguém que está fora da situação. O chato é quando as pessoas questionam algo que foi uma decisão sua”, comentou Aline.

Conselhos filtrados e cobranças reduzidas, a gente aprende a intuição materna e não a se tornar vítima das próprias escolhas. Bom, né? E, sim, é possível conciliar a vida profissional, a social e a afetiva com a chegada dos pequenos, sem perder os momentos mágicos da maternidade, nem abrir mão de suas responsabilidades e prazeres.

Aperte o play para conferir na íntegra nosso bate-papo.

E aí, gostou? Conte pra mim nos comentários qual é o seu maior desafio como mãe e que outros assuntos voltados à maternidade você gostaria de ver aqui no site.

Bjs e Feliz Dia das Mães,
Fabi Scaranzi

Aos 73 anos atriz americana estrela campanha de lingerie

Adoro quando a moda traz novidades bacanas pra gente e mas gosto ainda mais quando mostra que a mulher pode se sentir linda e confiante com seu próprio corpo em qualquer idade! Por isso queria dividir essa notícia com vocês: a Calvin Klein divulgou sua nova campanha de lingerie e, para o vídeo da nova coleção contou com grandes nomes de Hollywood.

O diferencial dessa campanha é que o ensaio, dirigido com Sofia Coppola trazia como protagonistas “mulheres de 18 a 70 anos”. Nomes conhecidos faziam parte da lista: Kirsten Dunst, Rashida Jones e a grande surpresa, a veterana Lauren Hutton. Hoje aos 73 anos, a atriz ficou conhecida por seu papel em grandes sucessos do cinema, como “O Jogador” e “Gigolô Americano”. O intuito da campanha da Calvin Klein era mostrar que a beleza madura da ex-modelo ainda tinha muito a ser admirada. Afinal, tem coisa melhor do que se sentir bem na própria pele esteja você aos 30, 50 ou 70 anos, ainda mais de lingerie? Eu adorei a iniciativa!

Outros nomes importantes marcaram presença no vídeo, como as atrizes Maya Hawke, Nathalie Love, Laura Harrier e até a escritora Chase Sui Wonders. Mulheres poderosas, inteligentes e de uma beleza sem igual, mas que não estabelece padrões. Cada uma com suas próprias medidas, curvas e proporções!

Para a campanha, Sofia Coppola explicou que queria garotas “cool”, além de fugir dos formatos tradicionais das propagandas de roupas íntimas, levando uma mensagem que vai muito além de mostrar apenas alguns corpos seminus. “Fiquei muito orgulhosa de ter duas mulheres formadas em Harvard na campanha. Elas têm corpos reais. Não são tanto como deusas e mais alcançáveis”, diz em nota divulgada pela empresa.

Nota 10 para a iniciativa. Clique no play e confira o vídeo completo!

https://youtu.be/6R2ScktVuHs

E aí, o que achou? Muito bonito, né? De uma feminilidade, delicadeza e bom gosto sem igual! Adorei a iniciativa e, de quebra, uma lingerie é mais linda que a outra!

Bjs,
Fabi Scaranzi

*Imagens: Divulgação/ Calvin Klein

Aliança entre mulheres no trabalho: famosas apoiam a causa

Selena Gomez, Emma Watson e Kerry Washington unidas em busca da sororidade profissional — Selena Gomez, Emma Watson e Kerry Washington são algumas das celebridades unidas em busca da sororidade profissional (Imagens: GettyImages)

Já ouviu falar sobre a Lean In? Essa organização americana que visa encorajar mulheres a conquistar um espaço cada vez maior no mercado de trabalho criou um projeto super bacana que merece nosso apoio. A ideia é bem simples: fazer de você a mentora de outra mulher na vida profissional! Não entendeu? O objetivo é unir mulheres para que, juntas, elas possam crescer na carreira. Por isso, se você tem um cargo importante, que tal dar oportunidades a outras mulheres na hora de aumentar a equipe?

Vem saber mais
A ideia não surgiu à toa! Criada por alguém que entende do assunto e que tem propriedade para dar dicas à outras mulheres quando o tema é sucesso na carreira, a diretora do Facebook, Sheryl Sandberg sabe bem como tomar as rédeas e lançar esse projeto.

Com um material educativo comovente, troca de informação e diferentes campanhas – que contam, inclusive, com a presença de nomes famosos – o Lean In quer convocar mulheres para se apoiarem mutualmente numa rede de sororidade profissional, ou seja, firmar um pacto entre o time feminino.

amigas-trabalhando-juntas-46586 — (Imagem: Shutterstock)

De acordo com Sheryl, essa é o único caminho rumo à igualdade de gênero tanto nas grandes corporações, como na política e economia.

Mulheres poderosas abraçam a causa
O projeto de Sheryl anda tão popular nos Estados Unidos que celebridades que amamos – Kerry Washington, Selena Gomez, Eva Longoria, Emma Watson, Serena Williams entre outras – estão apoitando a causa e ainda passam uma mensagem linda a diante. O vídeo em inglês conta como essas mulheres poderosas só cresceram e tiveram tanto sucesso em suas carreiras (seja como atriz, esportista ou cantora) porque tiveram a ajuda e o incentivo de outras mulheres. E mais: a ajuda não veio apenas com dicas e sugestões dentro do ambiente de trabalho, não. Mas também com palavras amigas, encorajadoras, mostrando que mulheres unidas tendem a crescer muito mais na carreira do que aquelas que veem pessoas do mesmo sexo como rivais. Aperte o play e descubra porque tanta gente tem se emocionado com as palavras dessas mulheres incríveis.

Ainda não dá pra conferir o material da Lean In em português, mas quem conhece um pouquinho a língua não só pode, como deve, passar no site da organização para entender um pouco melhor como ela funciona e ainda pegar algumas dicas de como colocar o pacto profissional entre mulheres em prática, afinal, direitos iguais entre gêneros é mais do que merecido, né? Essa causa é linda e vale a pena!

Bjs,
Fabi Scaranzi

*Imagem de destaque: Emma Watson/GettyImages

Mulheres lideram equipe de astronautas da NASA

As mulheres estão mesmo dominando o mercado do trabalho! Até mesmo profissões consideradas totalmente masculinas, agora estão sendo lideradas por mulheres. Pela primeira vez na história, a equipe da NASA está sendo formada por 50% de mulheres astronautas. Bacana, né?

Passar pelo processo de seleção não foi fácil. Depois de enfrentarem 6 mil candidatos as astronautas Anne McClain, de 36 anos, Jessica Meir, de 38 anos, Christina Hammock Koch, 37, e Nicole Aunapu Mann, 38 agora se preparam para desbravar o universo. As atividades incluem mergulho em grandes profundidas, voo de avião em alta velocidade e até mesmo jets supersônicos. Assim que elas estiverem prontas, elas farão parte de uma missão tripulada que deverá ir à Marte em 2030. Haja coragem!

Para fazer parte da equipe é preciso também muita dedicação e paixão pela profissão, afinal, são nove meses no espaço, tempo necessário para cobrir o percurso de 56 milhões de quilômetros entre a Terra e o planeta. As profissionais, entretanto, garantem que o sacrifício vale a pena. “Do espaço você não vê fronteiras. O que você vê é um planeta só. Nós estamos nele, tão bravos uns com os outros. Gostaria que mais pessoas pudessem tomar um tempo para entender e apreciar o quão pequena a Terra é, e o quanto dependemos uns dos outros”, diz Anne McClain.

Muito bom ver tantas mulheres talentosas se destacando no mercado de trabalho, independentemente da profissão que escolheram!

Bjs,
Fabi Scaranzi

*Imagem: Divulgação

10 lições valiosas das mulheres mais poderosas das séries de TV

Competentes, poderosas e sempre muito bem vestidas, separamos uma lista com as 10 chefonas mais famosas das séries de TV para você se inspirar e dar um up na carreira.

Olivia Pope, de Scandal

Pergunte-se o que você realmente quer! Olivia Pope é uma mulher poderosa, dona de si e diretora de uma empresa de gerenciamento de crises que cuida, principalmente, dos problemas que envolvem a Casa Branca. Seu diferencial? Ela sabe o que quer e nunca tem medo de se impor. Tendo a intuição como sua maior aliada, a primeira pergunta que Olivia faz a seus clientes é o que eles realmente querem. Pode parecer besteira, mas ao pontuar exatamente qual é o seu objetivo, fica mais fácil traçar os planos que farão você alcançar sua meta em pouco tempo e, é claro, com muito sucesso.

Claire Underwood, de House of Cards

Mantenha relações estreitas com seus contatos! Claire e seu marido podem até agir sem escrúpulos para conquistar a Casa Branca, mas se tem algo admirável nessa personagem (e que você deve sempre se espelhar) é o valor que ela dá a sua rede sólida de contatos. Nunca subestime a importância de uma amizade feita lá no passado. Quem sabe ela não é a pessoa que vai ajudar você a subir alguns degraus na carreira.

Carrie Mathison, de Homeland

Conclua todas as suas tarefas, custe o tempo que custar! Se tem algo impossível de negar sobre a personagem interpretada pela maravilhosa Claire Danes é que não existe trabalho que não possa ser feito. Para Carrie Mathison, qualquer missão dada é missão cumprida. E essa lição simples de que todo trabalho deve ser executado é sinônimo de proatividade e eficiência. Anotou?

Annalise Keating, the How To Get Away With Murder

Preze por uma gestão exemplar! Poderosa, admirada, odiada…. Annalise Keating é tudo isso e muito mais! A advogada e professora universitária ensina em How To Get Aways With Murder como ser uma verdadeira líder. Mesmo que de forma um pouco rígida, ela motiva seus funcionários os desafiando todos os dias, mas também faz questão de dar a eles todo o crédito por cada uma de suas conquistas. Go, Annalise!

Cookie Lyon, de Empire

Fique atenta às possibilidades reais! Cheia de frases de efeito, atitude e roupas de arrasar, a maior lição que você pode aprender com Cookie Lyon é trabalhar apenas com situações que existem solução. Lembre-se: de nada adianta pontuar cada defeito e problema existentes na sua carreira se você não procurar reconhecer caminhos alternativos para resolve-los, principalmente em meio a uma grande crise. Foco e paciência, sempre!

Meredith Grey, de Grey’s Anatomy

Você só falhará quando desistir de tentar! Meredith já sofreu de tudo no hospital onde é Chefe do Departamento de Cirurgia Geral. Apesar de muitos traumas e frustrações, a médica ensina, principalmente aos novos residentes, que se existe algo que você quer com todo o seu coração, não pense nem por um segundo em desistir. Mesmo que o problema pareça não ter solução, feche os olhos, conte até dez e pense em todos os caminhos que podem levá-la a conclui-lo. Às vezes, a resposta que você procura está escondida em um detalhe pequenininho, por isso não perca nunca sua calma, concentração e, principalmente, fé.

Violet Crawley, de Downton Abbey

Mais do que amizades, faça alianças! Lady Crawley é a matriarca da família. Apesar da idade e das regras de 1916 que davam a palavra final aos homens, ela faz questão de impor suas opiniões e conquistar seu espaço nas decisões mais importantes da mansão Downton. Para que sua voz seja ouvida, ela firma alianças com quem respeita seu modo de pensar e considera sua fibra e experiência, pontos fortes. Com jeitinho, ela comanda toda a mansão e se mostra uma verdadeira líder. Ponto para ela!

Selina Meyer, de Veep

Defenda seu ponto de vista com unhas e dentes! Se nem você apostar nas suas opiniões, quem vai? A lição para aprender com atrapalhada, divertida e muitas vezes insegura Selina Meyer, é que para conquistar o que deseja, você precisa acreditar e defender suas ideias e planos até que eles se tornem reais. Para isso, é preciso coragem, desde a hora de apresentar o projeto para seus superiores, até o momento de criar estratégias mais ousadas e, finalmente coloca-las em prática. Se você mostrar com convicção que acredita na ideia que está vendendo, maiores serão as chances de vê-las saindo do papel. Força, garota!

Leslie Knope, de Parks and Recreation

Circunstâncias e erros não definem você! Feminista na medida, Leslie Knope ensina em Parks and Recreation que você é capaz de realizar grandes feitos, não importa quantas vezes tenha falhado lá atrás. O importante é não deixar que uma derrota defina seu caráter ou o tipo de profissional que você é. Respire fundo, tire uma pausa se preciso e recomece. O sucesso profissional está em tentar quantas vezes for preciso, de todas as maneiras possíveis. Com o tempo, você aprende a tirar proveito até mesmo dos momentos mais difíceis. Tome nota: tudo, tudo mesmo, vale como aprendizado!

Alicia Florrick, de The Good Wife

Não tenha medo de voltar ao mercado de trabalho! A lição mais importante para se aprender com a advogada Alicia Florrick é ter sempre controle do próprio destino. Alicia ficou anos afastada do trabalho para cuidar dos filhos e apoiar a carreira do marido, mas quando voltou à ativa, se colocou em primeiro lugar e assumiu um risco enorme. Assim como no caso da advogada, algumas pessoas podem se machucar com essa sua nova jornada, mas se você lutou tanto para conquistar seu lugar e hoje sente que precisa construir sua própria histórias (seja no mundo corporativo, ou pessoal!), aceite todas as chances que aparecerem e não olhe para trás. Arrisque-se. Você merece!

Bjs,
Fabi Scaranzi

*Imagens: Reprodução

Mulheres inspiradoras no Prêmio Claudia!

Adorei ter sido convidada para entregar o prêmio anual da Revista Claudia a mulheres brilhantes do Brasil, cada uma em sua área, que não se inibem com crise econômica, obstáculos burocráticos, discriminação ou pouca fé no trabalho em que acreditam e vão à luta para defender. É de mulheres assim que o nosso Brasil precisa. É desse Brasil que temos orgulho.

Este ano foram 7 premiadas. O mestre de cerimônia foi Du Moscóvis. Eu tive a honra de premiar a vencedora da categoria Revelação, Raíssa Müller, uma estudante de 20 anos, que desenvolveu uma esponja capaz de limpar o óleo da água. “Há dois anos eu estava num laboratório de pesquisa e nunca acreditei que poderia ganhar este prêmio. Agradeço a todos os pais e professores que não limitam seus filhos e alunos”, disse ela ao receber o troféu.

“Esse prêmio é o reconhecimento por todo o trabalho que tive e é por todas as pessoas que me ajudaram a vencer barreiras e a não desistir. Agora quero trabalhar mais e fazer mais projetos com a minha descoberta. Também tenho o sonho de ser neurocientista e trabalhar com crianças”, disse Raíssa.

O troféu para a categoria Ciências, foi entregue pela psicóloga Monica Serra, presidente do Instituto Se Toque, voltado à prevenção do câncer de mama à agrônoma Mariangela Hungria. A pesquisadora desenvolveu uma técnica de fertilização que tornou o plantio da soja mais barato e sustentável, o que ajudou o Brasil a ser o segundo maior produtor de soja do mundo.

Na categoria Cultura, a vencedora foi a pesquisadora Renata Meirelles (de vestido floral, abaixo), que viaja o Brasil para registrar as diferentes brincadeiras das crianças do país. Ela fez questão de subir ao palco acompanhada pelas duas concorrentes , a cineasta Juliana Vicente (à esquerda) e a artista visual Berna Reale (de óculos).

O presidente da Natura, Roberto Lima, entregou o prêmio para a vencedora da categoria Consultora Natura Inspiradora. A gaúcha Lisandra Mazutti Foresti é uma das fundadoras do Projeto Mão Amiga, que subsidia parte das mensalidades de creches particulares para meninos e meninas de até 6 anos, excluídos das escolas públicas por falta de vagas. Porque o jeitinho brasileiro pode ser usado não para levar vantagem mas para ser solidária e Lisandra achou um jeito de convencer gente boa a contribuir para tornar esse sonho real.

Quem recebeu a estatueta da área de Negócios foi a paulistana Alcione Albanesi, fundadora da FLC, empresa hoje responsável por 35% das lâmpadas econômicas no Brasil. Visionária, a empresária investiu num mercado em crescimento e que ajuda na economia dos consumidores e do país numa das áreas críticas, em combate à crise energética.

Representante da ONU Mulheres no Brasil, Adriana Carvalho (à esquerda, abaixo)) entregou o prêmio para a vencedora da categoria Políticas Públicas. A escolhida foi a auditora fiscal Marinalva Dantas, que deixou sua marca no combate ao trabalho escravo no Brasil. O grupo chefiado por ela libertou mais de 2,3 mil trabalhadores rurais pelo país. “Nós estamos completando 20 de trabalho. Choro por todos que ainda não conseguiram fugir nem ser localizados”, desabafou a vencedora.

Na categoria Trabalho Social a vencedora foi Dagmar Garroux, pedagoga que abre portas para jovens em situação de risco social em uma das regiões mais perigosas de São Paulo. A Tia Dag criou no Capão Redondo a ONG Casa do Zezinho, onde ensina crianças em idade escolar, propõe atividades esportivas e artísticas e as tira da rua, para formar adolescentes conscientes e multiplicadores da ideia de que a boa educação transforma.

Às sete vencedoras do prêmio, os parabéns e o respeito de todas nós. Afinal são mulheres extraordinárias que, cada uma em sua área, têm ajudado a transformar o Brasil em um país melhor.

Gente que trabalha sério, pensando não só em recompensas pessoais, mas numa sociedade melhor para todas nós. Que bom que tiveram seu esforço reconhecido. Eu ali, ficava arrepiada a cada história que ouvia. A gente cresce só de saber o que essas mulheres estão fazendo. Saí de lá com a certeza que tenho que fazer ainda mais pelo nosso país e principalmente pela nossa gente. Meninas, perto de vcs dá muito orgulho de ser mulher!

bj pra vcs

Fabi Scaranzi