salário – Fabiana Scaranzi

As 3 melhores dicas para quem não consegue guardar dinheiro

Toda vez que dou dicas de dinheiro aqui no site, no meu Instagram ou no Facebook, recebo vários comentários com o mesmo pedido de ajuda: “Fabi, como faço para conseguir juntar dinheiro e não torrar todo o salário que acabei de receber?”

Para facilitar a vida de vocês, lindonas, separei as três melhores dicas para quem ainda não sabe como guardar um dinheirinho no fim do mês. Elas são definitivas e, com certeza, vão colocar suas finanças nos eixos. Bora lá?

1. Guarde 5%

A dica de ouro é mais fácil do que você imagina: na hora que cair o dinheiro na conta, separe uma parte e guarde imediatamente. Essa mania de esperar o mês acabar pra você guardar a quantia que “sobrou” é onde está erro porque, a partir do momento em que você notar que ainda tem saldo, vai se ver mais tentada a comprar só mais uma coisinha.

Agora, é hora de estipular uma meta! Você vai guardar 5% do seu salário? 10%? Assim que receber o pagamento, pegue esse valor e transfira para uma poupança, fundo de investimento ou o que for melhor pra você. Com o tempo, você vai se acostumar com a prática e vai conseguir aumentar esse valor para 20%, o recomendado por especialistas.

2. Siga a regra dos 50-30-20

Para quem nunca ouviu falar, a regra do 50-30-20 é super fácil de ser aplicada e uma das mais eficazes para quem tem dificuldade em guardar dinheiro. A ideia é bem simples: reserve 50% do seu salário para despesas essenciais, como moradia, alimentação, transporte, saúde e educação. Depois, use 30% para quitar dívidas e gastos importantes. Os 20% restantes devem ser guardados numa poupança, ou então divididos novamente: 10% para a poupança e 10% para manter o seu estilo de vida, investindo seu dinheiro em atividades de compra e lazer, além de viagens e restaurantes.

3. Ajuste a forma como você gasta seu dinheiro

Se mesmo depois de poupar 5% do seu salário você ainda não está conseguindo pagar todas as contas e termina o mês endividada, é preciso fazer algumas mudanças e rever seus gastos. Vale lembrar que o Brasil é um dos países com maiores juros do mundo, aí não demora até que pequenas dívidas virem uma bola de neve. Veja o que é menos importante pra você e corte mesmo! Outro dia peguei as contas de casa e cortei minhas despesas cortando alguns canais de tv que ninguém via, cortei pela metade planos de telefone e ainda consegui descontos. Sabe como ? Negociando tudo pelo telefone! Não tenha vergonha não! Afinal, é o seu dinheiro que você está desperdiçando!

Vez ou outra será preciso tirar o pé do acelerador se você quiser guardar dinheiro. E nunca se esqueça: sempre que puder pague suas contas à vista! Quanto menor a quantidade de parcelas pra quitar no futuro, melhor!

Dicas anotadas?

Bjs,
Fabi Scaranzi

*Fonte: financasfemininas.com.br
*Imagens: Shutterstock

Aprenda como pedir um aumento de salário

(Imagem: Pinterest/oprah.com)

Em algum momento da sua carreira, é natural sentir que seus esforços merecem um pouco mais de reconhecimento. Melhor ainda se for em forma de um aumento de salário, né? A grande dúvida, muitas vezes, é como e quando pedir uma melhora na sua remuneração. Por isso, pedimos a ajuda da consultora de carreira, Adriana Prates, Presidente da Dasein Executive Search, para aumentar alguns números na sua conta bancária.

Escolha o momento certo
Será que você tem mesmo apresentado uma performance superior a seus colegas de trabalho? Só peça uma conversa com seu chefe quando tiver provas da sua atuação diferenciada na empresa, como novas responsabilidades ou até uma maior participação nas decisões do grupo. Só assim será possível justificar um aumento salarial.

Acerte no tom da conversa
O melhor é verificar com seu chefe como ele avalia sua performance atual. Mostre que você está trabalhando além das expectativas e por isso, merece um aumento salarial espontâneo. Se ele concordar com você, passe a sondar com cautela se a empresa tem planos de carreira que contemplem uma melhora na remuneração, acompanhada, ou não, de promoção de cargo.

Avalie a situação da empresa
Antes de pedir uma reunião com o seu superior, avalie a situação da empresa ou até mesmo do setor em que trabalha. Será que esse é momento ideal para pedir um aumento? Tenha sensibilidade para não pedi-lo em momentos de mudança interna, fusões ou troca de modelo de gestão. Essas situações demandam atenção para outros aspectos e por mais merecedora que você seja, a empresa não será capaz de atender seu pedido.

Liste seus pontos altos
Mesmo que você tenha uma lista dos seus projetos bem-sucedidos e qualidades como profissional, o ideal é ter uma reunião da forma mais flexível e espontânea com seu chefe. Nada de mostrar um papel com seus melhores feitos na empresa. Memorize-os e cite alguns deles no decorrer da conversa. Na maioria das vezes, esta lista contém apenas as obrigações para qual você foi contratada. Ao buscar um aumento de salário espontâneo, é preciso produzir muito acima da média.

Aguarde a proposta
Não diga ao seu empregador o quanto espera receber a mais. Tudo irá depender dos resultados que seus projetos apresentam à empresa. Lembre-se que as empresas não são obrigadas a dar aumentos além daqueles já definidos em lei. Por isso, é preciso ter bom senso e cautela. É muito comum que o bom profissional se torne imprescindível na empresa e ela faça de tudo para segurar o funcionário com ganhos e condições melhores.

Salve as sextas-feiras
Negociar um aumento de salário é um assunto sério e não deve ser discutido durante o almoço ou uma pausa para o café. Marque uma hora para conversar com o seu chefe e evite agendar esse encontro as sextas-feiras. A essa altura, a cabeça do seu superior já estará focada no final de semana e ele pode não dar a atenção que você merece.

Não blefe
Nada de fazer chantagens ou usar frases como “se não aumentar meu salário, peço demissão”. Ao blefar, dizendo, por exemplo, que uma empresa concorrente está te oferecendo uma oferta de salário maior, seu superior pode surpreendê-la dizendo que talvez você deva aceitá-la. Aí fica difícil contornar a situação e em vez de um aumento na remuneração você pode acabar desempregada.

Prepare-se para a resposta
Ao pedir um aumento, você precisa estar preparada para a possibilidade de ouvir um NÃO. Então, se não for dessa vez, pergunte ao seu chefe se existe algum tipo de previsão para uma possível melhora na remuneração, uma proposta de mudança de área ou até mesmo algum tipo de prêmio de consolação, como uma vaga exclusiva de estacionamento.

E boa sorte!!!

Bjs,
Fabi Scaranzi

Como gerenciar seu dinheiro aos 20, 30 e 40 anos

Quando o assunto é dinheiro, existem certas regras que não dá pra ignorar, não importa qual seja a nossa idade ou status de vida. Seja para quitar as dívidas do cartão de crédito, abrir um fundo de emergência ou economizar para a aposentadoria, todo cuidado é pouco na hora de criar uma base financeira sólida.

Pensando nisso, separei algumas metas que valem a pena serem consideradas, esteja você na faixa dos 20, 30 ou 40 anos. Assim, você aprende a gerenciar seu dinheiro por décadas, sempre levando em conta seus sonhos e objetivos.

Se você está na faixa dos 20 anos:

Antes de realmente começar a lidar com as suas finanças, é preciso entender que você está apenas começando e que essa fase de adaptação pode ser um pouco complicada. Primeiro, calcule seu patrimônio líquido – os ativos em todas as suas contas bancárias e poupança e subtraia qualquer dívida que você possa ter (como empréstimos estudantis ou dívidas no cartão de crédito, por exemplo). Por fim, certifique-se de entender exatamente quanto você ganha mensalmente (já descontando os impostos!) e o quanto você consegue poupar depois de reservar uma parte do seu salário para cobrir despesas variadas.

Minhas dicas: Coloque uma parcela do seu dinheiro em um fundo de poupança emergencial (mesmo que seja apenas R$ 20 por mês!) e se organize para pagar o valor total da fatura do seu cartão de crédito. Ao pagar o valor mínimo, os juros são abusivos e você pode se enrolar em grandes dívidas futuras.

Se você está na faixa dos 30 anos:

Para garantir que você continue se sentindo otimista em relação ao seu futuro financeiro, é preciso levar algumas questões em consideração. Tente estabelecer quais são as suas metas a curto e longo prazo e lembre-se de que agora você provavelmente tem outros fatores a considerar, como: um apartamento, filhos, marido… Por isso, manter sua poupança de emergência é crucial.

Se você estiver ganhando um salário maior ou tem mais pessoas dependentes desse dinheiro, a sugestão é que você aumente o valor depositado nesse fundo de emergência todos mês. Outra dica importante é fazer da sua conta de aposentadoria uma prioridade. Especialistas recomendam que, aos 35 anos, as pessoas contribuam com pelo menos 15% do salário para a aposentadoria. Depois, é hora de definir metas menores para você mesma: aumente suas contribuições em 1% a cada seis mesma e tente sempre zerar as contas de cartão de crédito. Quanto mais você puder pagar suas contas à vista, melhor!

Minhas dicas: Estudos revelaram que ter filhos e comprar a casa própria são as principais metas de quem está na casa dos trinta anos. Se você faz parte dessa estatística, o ideal é que você tenha 20% do valor da casa para entrada e que se mantenha preparada para custos futuros, como manutenção, reparos, decoração… Ah, e mesmo que os gastos pareçam enormes num primeiro momento, nunca use o dinheiro do seu fundo de emergência. É superimportante ter contas de poupanças separadas para cada fim. Assim, você consegue gerenciar seu dinheiro de maneira organizada, além de acompanhar seus lucros e prejuízos.

Por último, considere também fazer um seguro de vida, afinal ele é essencial para garantir que sua família esteja financeiramente segura caso algo inesperado aconteça com você. Melhor prevenir!

Se você está na faixa dos 40 anos:

Nessa fase da vida, manter uma base financeira sólida é tão importante quanto aos 20 ou 30, se não mais. Foque-se em zerar qualquer tipo de dívida e trabalhe para garantir um fundo de emergência seguro – ele será fundamental caso você seja demitida ou precise entrar de licença médica. Lembre-se também que nessa fase da vida você está mais perto de se aposentar, por isso pelo menos 20% do seu salário deve ser passado para a aposentadoria.

Minhas dicas: Com essas metas definidas, agora é a hora de pensar nos outros. Se faz parte dos seus planos ajudar a financiar a faculdade dos seus filhos, vale a pena considerar o plano 529. Nunca ouviu falar dele? Trata-se de um plano de investimento no qual os fundos só podem ser utilizados para despesas relacionadas à educação (graduação ou pós-graduação). Além de mais flexível, esse tipo de plano traz mais benefícios fiscais em comparação com outras opções.

Dicas anotadas?

Bjs,
Fabi Scaranzi

*Imagens: Shutterstock